Europese Raad steunt EU-platform voor niet-EU werkzoekenden

Samenvatting

De Europese Raad steunt een EU-talentplatform dat werkzoekenden van buiten de EU koppelt aan werkgevers, met spelregels tegen uitbuiting.

EU-talentplatform krijgt groen licht

De Europese Raad heeft op 30 maart definitief groen licht gegeven voor een verordening die een EU-talentpool instelt. Dit nieuwe digitale platform moet werkzoekenden van buiten de EU in contact brengen met werkgevers in de EU, door vacatures te koppelen aan profielen van kandidaten die buiten de EU wonen. Volgens de Raad helpt dit bij arbeidskrapte in sectoren waar EU-lidstaten tekorten ervaren.

Nicholas Ioannides, Cypriotisch viceminister van Migratie en Internationale Bescherming, stelt dat de EU-talentpool werkgevers makkelijker toegang geeft tot werkzoekenden met de benodigde vaardigheden en zo het concurrentievermogen van de EU versterkt.

Rechten, procedures en vrijwillige deelname

Het platform richt zich ook op de positie van de werkzoekende: het biedt informatie over het wervingsproces en over rechten rond eerlijke werving en fatsoenlijke arbeidsomstandigheden. In de opzet zitten waarborgen om arbeidsuitbuiting te voorkomen.

Wie via de EU-talentpool een aanbod krijgt, moet daarna nog steeds de nationale immigratieprocedures doorlopen om een verblijfs- en werkvergunning te krijgen; het platform legt uit welke voorwaarden daarbij horen. Deelname is vrijwillig voor lidstaten. In het artikel staat dat het voormalige Kabinet Schoof weinig voelde voor Nederlandse deelname. De Europese Commissie gaat het platform nu ontwikkelen; het moet in 2027 volledig operationeel zijn.