Samenvatting
Uitzend-cao Q1-cijfers tonen in 2026 meer urenkrimp en hogere tarieven, terwijl marges onder druk staan bij ABU, PageGroup en ManpowerGroup.
Q1-cijfers na nieuwe uitzend-cao
De eerste kwartaalcijfers van 2026 geven voor het eerst zicht op de effecten van de nieuwe cao voor uitzendkrachten, die op 1 januari inging. Flexnieuws zet de publicaties van ABU Marktmonitor, PageGroup en ManpowerGroup naast elkaar en ziet een duidelijker krimpbeeld dan in het laatste kwartaal van 2025, toen de oude cao nog gold. Tegelijk loopt de druk op marge en rendement op.
De ABU Marktmonitor rapporteert over de eerste 12 weken van het jaar een urenkrimp van -5,1% ten opzichte van Q1 vorig jaar. Toch stijgt de omzet in dezelfde periode met 2,6%. Binnen die gemiddelden zitten stevige verschillen per beroepsgroep: Admin laat -12,8% zien, Tech -4,1% en Indu +5,0%.
Tariefstijging botst met kosten
De combinatie van minder uren en meer omzet wijst volgens het artikel op een forse stijging van het gemiddelde uurtarief, met 8,2%. Dat kan de bereidheid van opdrachtgevers om in te lenen raken, juist nu hogere lonen en andere kosten doorwerken bij flexbureaus.
Als extra signaal noemt het stuk CBS-cijfers: de bruto toegevoegde waarde van de flexbranche daalt in januari met 0,7% op jaarbasis, terwijl februari en maart nog ontbreken. PageGroup voegt daar een scherp bedrijfsbeeld aan toe met een gemelde margekrimp bij Page Nederland van 26% in Q1.
Verdiep je kennis
Wat is Business Intelligence? Uitleg, voorbeelden en tools
Wat is business intelligence (BI)? Leer over de definitie, de BI-stack, praktijkvoorbeelden, populaire tools en de trend...
KennisbankData-driven werken — Hoe begin je als organisatie?
Leer hoe je als organisatie data-driven gaat werken. Van data-volwassenheid tot cultuurverandering: een praktisch stappe...