Culturele training: helpt dit expats om succesvol te zijn?

Samenvatting

Wetenschappelijk onderzoek: culturele kennis beïnvloedt succes expats nauwelijks.

Culturele training voor expats

Multinationals besteden jaarlijks miljarden aan wereldwijde mobiliteitsprogramma's, waaronder trainingen gericht op cultuur, waarden en communicatie van het gastland. Uit recent onderzoek blijkt echter dat culturele kennis een minimale rol speelt bij het succesvol aanpassen van expats in een nieuwe omgeving. Dit roept vragen op over de effectiviteit van dergelijke trainingen.

Belang voor BI-professionals

Voor BI-professionals betekent dit dat investeringen in trainingsprogramma's wellicht herzien moeten worden. In plaats van te focussen op culturele kennis, kunnen organisaties beter omgaan met factoren die daadwerkelijk bijdragen aan de aanpassing, zoals mentoring en organisatiecultuur. Dit zou kunnen leiden tot een veranderende opzet van mobiliteitsprogramma's waarbij de nadruk ligt op praktische ondersteuning en integratie.

Concrete takeaway

BI-professionals moeten kijken naar het vereenvoudigen van mobiliteitsprogramma's door meer nadruk te leggen op praktische aanpassingen dan op culturele training. Het is belangrijk te leren van de factoren die een succesvol verblijf in het buitenland daadwerkelijk bevorderen.