Platformwerk: internationale afspraken voor toekomstbestendigheid

Samenvatting

Op de International Labour Convention komen wereldwijde afspraken over platformwerk op tafel, met werkenden, platformbedrijven en overheden aan één onderhandelingstafel.

ILO Platformwork Convention in Genève

Platformexpert en -onderzoeker Martijn Arets kijkt vooruit naar de gesprekken bij de International Labour Organisation in Genève, waar van 1 tot en met 12 juni vertegenwoordigers van werkenden, platformbedrijven en overheden bijeenkomen. Inzet is een internationale ILO Platformwork Convention: afspraken die grenzen overstijgen in een markt waarin platformbedrijven vaak internationaal opereren en vraag en aanbod van werk zelfs op verschillende continenten kunnen liggen.

Volgens het artikel fungeren platformbedrijven voor grote groepen mensen als toegangspoort tot werk: wereldwijd gaat het om tussen de 154 miljoen en 435 miljoen mensen. Voor Europa noemt Arets schattingen van 28 miljoen platformwerkers in 2022, met een voorspelling richting 43 miljoen in 2025, met de kanttekening dat exacte cijfers en definities uiteenlopen.

Waarom deze afspraken breder uitwerken

Arets noemt platformwerk een globaal fenomeen, juist omdat werkwijzen en businessmodellen snel van het ene land naar het andere kunnen overslaan. Daardoor telt wat er in Genève wordt afgesproken breder mee dan alleen voor een paar bekende sectoren.

Hij wijst er ook op dat platformen werk faciliteren in sectoren die al langer bekendstaan om precaire arbeidsomstandigheden, zoals maaltijdbezorging, (thuis)schoonmaak, oppas en niet-locatiegebonden online werk. Dat verklaart waarom de prominente plek van platformwerk op de agenda historisch is: de uitkomst kan de spelregels raken voor een veel groter deel van de arbeidsmarkt dan alleen platformwerk zelf.