Nieuwe technologische vaardigheden opkomend uit de arbeidsmarkt

Samenvatting

Wet TTA blijft bedrijven uitdagen in het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden.

Technologievaardigheden ontstaan door marktverandering

Bedrijven investeren flink in het omscholen van werknemers om met opkomende technologieën te werken. Onderzoek toont echter dat belangrijke vaardigheden vaak op natuurlijke wijze ontstaan wanneer werknemers leren omgaan met nieuwe tools en processen. Een Italiaanse meubelfabrikant laat zien hoe de invoering van CNC-machines ambachtslieden verandert in digitale operators, waarbij vaardigheden zich organisch ontwikkelen in de praktijk.

Relevantie voor BI-professionals

Dit fenomeen benadrukt dat de voorspelling van welk type vaardigheden nodig zijn vaak niet klopt. Het is cruciaal dat leidinggevenden nauwlettend observeren hoe werknemers zich aanpassen aan technologische veranderingen. Deze aanpak kan van groot belang zijn voor organisaties die in een constante staat van digitale transformatie verkeren. BI-professionals moeten daarom naast technische kennis ook alert zijn op veranderende vaardigheden in hun teams.

Concrete takeaway

Voor BI-professionals is het nuttig om regelmatig met hun teams te overleggen om verborgen vaardigheden te ontdekken. Erken en steun deze bij het aanpassen van workflows en technologieën, om zo de organisatie te laten profiteren van daadwerkelijk ontwikkelde nieuwe vaardigheden.