Data Strategie

AI-vaardigheden: werkgevers zoeken deze in 2026

Bernard Marr
AI-vaardigheden: werkgevers zoeken deze in 2026

Samenvatting

AI-vaardigheden worden in 2026 vooral gevraagd binnen bestaande functies, niet als aparte functietitels zoals prompt engineer.

AI-vaardigheden en prompt engineering

Bernard Marr beschrijft hoe werkgevers in 2026 AI-vaardigheden koppelen aan bestaande rollen voor marketeers, engineers, projectmanagers en analisten. Toen ChatGPT in 2022 verscheen, voorspelden veel commentatoren nieuwe beroepen zoals prompt engineer en AI-ethicus. De arbeidsmarkt ontwikkelt zich volgens Marr anders: bedrijven zoeken vooral professionals die AI binnen hun huidige werk effectief gebruiken.

Prompt engineering vormt daarvan een concreet voorbeeld. Werkgevers vragen deze vaardigheid wel in vacatures, maar creëren daarvoor niet automatisch een afzonderlijke functie. Volgens gegevens die Stanford verzamelde voor de AI Index 2026, noemden 22.227 Amerikaanse vacatures deze vaardigheid in 2025. Een jaar eerder waren dat 6.152 vacatures.

AI-vaardigheden en de arbeidsmarkt

Voor BI-teams verschuift de aandacht daarmee van een losse AI-functietitel naar toepassing binnen analysewerk. Analisten behoren expliciet tot de functies waarvoor werkgevers AI-kennis zoeken. Een BI-professional hoeft zich dus niet uitsluitend als AI-specialist te positioneren; de combinatie van analyse en AI-gebruik vormt het beschreven profiel.

De vergelijking tussen functietitel en vaardigheid maakt ook duidelijk waarom hype en arbeidsmarkt niet hetzelfde zijn. Prompt engineering groeide sterk als gevraagde competentie, terwijl de aparte rol prompt engineer volgens Marr niet op dezelfde manier doorbrak. Het artikel vergelijkt vijf veelbesproken AI-vaardigheden en onderscheidt vaardigheden die sterk groeien, basisvereisten worden of nauwelijks terugkomen in vacatures. Over de andere vier vaardigheden bevat het aangeleverde fragment geen concrete cijfers.

AI-vaardigheden: concrete takeaway

Bekijk vacatures niet alleen op functietitels. Noteer ook welke AI-vaardigheden werkgevers koppelen aan rollen als analist of projectmanager, met prompt engineering als duidelijk voorbeeld. Gebruik die koppeling om je eigen profiel en leerplan aan te scherpen zonder te wachten op een aparte AI-functie.

Lees het volledige artikel
Meer over Data Strategie →