Ambities stijgen, inhuur daalt: wie voert het werk uit?

Samenvatting

Ambities en minder externe inhuur botsen bij de overheid, waarschuwt Flextender: zonder genoeg mensen blijven plannen liggen.

Minder inhuur, zelfde werk

Mariëtte Wendrich van Flextender legt een pijnpunt bloot: de overheid heeft grote ambities, terwijl de arbeidsmarkt krap blijft en tegelijk op minder externe inhuur wordt gestuurd. Dat wringt, omdat al die plannen simpelweg door mensen uitgevoerd moeten worden. Wendrich illustreert dat met een ondernemer die een horecazaak bijna rond heeft, maar vastloopt op stroom: het net zit vol én er zijn te weinig mensen, waardoor een nieuwe aansluiting naar verwachting nog zo’n tien jaar op zich laat wachten.

Ze koppelt dit aan de stapel plannen rond onder meer woningen, een sterker energienet, infrastructuur, digitalisering, defensie, klimaat- en energiebeleid en de economie. De vraag is volgens haar niet alleen hoeveel geld beschikbaar is, maar vooral wie het werk gaat doen.

Schaarse expertise blijft nodig

Wendrich benadrukt dat minder externen niet automatisch meer uitvoeringskracht oplevert. Als de focus alleen op afbouwen ligt, verdwijnt het werk niet, maar schuift het op of gebeurt het uiteindelijk niet meer. Daarbij wijst ze erop dat de overheid zelf aangeeft dat externe inhuur grotendeels voortkomt uit schaarste aan gespecialiseerde kennis, juist op de terreinen waar de grootste ambities liggen.

Haar pleidooi: stuur niet op een zo klein mogelijke flexibele schil, maar organiseer dat de juiste capaciteit op het juiste moment beschikbaar is, zodat uitvoering niet vastloopt.