AI-vaardigheden in actuele vacatureplaatsen

Samenvatting

AI-vaardigheden zijn nu de op één na meest gevraagde vaardigheid in vacatures, met vermeldingen in ongeveer één op vijf functies.

AI-vaardigheden in vacatureplaatsen

Een analyse van meer dan 360.000 vacatures uit eind 2025 tot halverwege 2026 zet AI achter alleen communicatie en vóór Python, SQL en AWS. In data- en analyticsfuncties verschijnt AI in bijna 45 procent van de vacatures.

De cijfers lopen snel op. Dice zag in zeven miljoen Amerikaanse techvacatures het aandeel AI-eisen stijgen van 15 procent in januari 2024 naar 75 procent halverwege 2026. Lightcast rapporteerde daarnaast een jaarlijkse stijging van 144 procent in vacatures die expliciet AI-vaardigheden noemen.

AI-literacy en prompt engineering

De vraag concentreert zich niet op één functietitel. AI-literacy vormt de grootste categorie en omvat kennis van wat AI-tools wel en niet kunnen, effectief gebruik op het werk en kritische beoordeling van uitkomsten.

Prompt engineering valt daaronder en groeide volgens Dice met 253 procent op jaarbasis. LinkedIn rapporteerde voor 2026 een groei van 70 procent in Amerikaanse vacatures die AI-literacy vereisen, waaronder prompt engineering. In het totale vacaturebestand komt prompt engineering voor in 7 procent van de vacatures, ChatGPT-vaardigheid in 6 procent en kennis van large language models in 4 procent.

Werkgevers zoeken daarmee meestal geen aparte prompt engineer. Ze voegen deze vaardigheid toe aan bestaande functies, vergelijkbaar met Excel-kennis of online onderzoek.

AI-vaardigheden voor je loopbaan

Wie in data en analytics werkt, moet AI-vaardigheden niet als los buzzword op een cv zetten. Laat concreet zien dat je AI-uitkomsten kunt beoordelen, prompt engineering toepast binnen je bestaande rol en de beperkingen van AI-tools begrijpt.

Leg daarbij de verbinding met Python, SQL of AWS wanneer die vaardigheden al onderdeel zijn van je functie. De vacaturecijfers laten zien dat AI-fluency opschuift van onderscheidend voordeel naar basiseis, terwijl de vraag sneller groeit dan veel skill-buildingtrajecten bijhouden.