Wet TTA: tariefgrens arbeidsovereenkomst stijgt naar 39 euro

Samenvatting

Vanaf 1 januari 2027 ligt de tariefgrens van het rechtsvermoeden arbeidsovereenkomst op 39 euro per uur, waardoor opdrachtgevers onder die grens de bewijslast krijgen.

Tariefgrens rechtsvermoeden naar 39 euro

De tariefgrens voor het rechtsvermoeden van een arbeidsovereenkomst stijgt per 1 januari 2027 naar 39 euro per uur. Huurt een opdrachtgever een zzp’er in onder deze grens en beroept de werkende zich op het rechtsvermoeden, dan moet de opdrachtgever aantonen dat er géén arbeidsovereenkomst bestaat. De nieuwe grens volgt uit de indexatie van het wettelijk minimumloon die minister Hans Vijlbrief eind oktober bekendmaakte. Het minimumuurloon gaat per 1 januari 2027 naar € 15,29; de tariefgrens beweegt daarin mee, al moet die nog formeel worden vastgesteld.

Ingangsdatum en hoe het werkt

In de wettekst staat 36 euro per uur met peildatum 1 januari 2025. Dat bedrag indexeert mee zoals het minimumloon en rondt daarna naar boven af op hele euro’s. De berekening vertrekt vanuit 120 procent van het minimumuurloon, met opslagen van 25 procent voor arbeidsongeschiktheidsverzekering en pensioen en 15 procent voor algemene kosten. Omdat niet alle uren declarabel zijn, verhoogt de methode het resultaat daarna nog met de helft.

De wet treedt volgens het inwerkingtredingsbesluit op 31 december 2026 in werking; op die datum geldt nog een grens van 38 euro. Het rechtsvermoeden is geen minimumtarief: alleen de werkende zelf of een vertegenwoordiger, zoals een vakbond, kan er een beroep op doen.