Frauen in Flex: Interview mit Désiré Slisser

Samenvatting

Frauen im Flex: Désiré Slisser von Femme Works setzt sich für mehr Gleichheit im Freelance-Sektor ein.

Frauen im Flex: Interview mit Désiré Slisser

Désiré Slisser, Gründerin von Femme Works, plädiert für mehr Inklusion und Chancengleichheit für Frauen auf dem flexiblen Arbeitsmarkt. In einem aktuellen Interview hebt sie die Herausforderungen hervor, mit denen weibliche Freelancer häufig konfrontiert sind, wie zum Beispiel mangelnde Sichtbarkeit und Netzwerkmöglichkeiten.

Warum das wichtig ist

Dieses Thema fügt sich in einen größeren Trend ein, bei dem Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz immer wichtiger werden. Der Freelance-Sektor wächst rasant, ist aber häufig unterrepräsentiert, was Frauen betrifft. Wettbewerber wie Upwork und Fiverr stehen ebenfalls vor der Notwendigkeit, inklusive Richtlinien zu implementieren, um weibliche Freelancer zu gewinnen und zu halten. Dieses Interview bietet wertvolle Einblicke, wie der Sektor sich weiterentwickeln kann, um Frauen besser zu unterstützen.

Konkrete Erkenntnis

BI-Fachleute sollten die Initiativen zur Vielfalt innerhalb ihrer Organisation im Auge behalten und die Strukturen für Freelance-Arbeiten überdenken, um ein inklusiveres Arbeitsumfeld zu schaffen.