Wet TTA: impact voor freelancers besproken met Kees van Nieuwamerongen
Wet TTA komt eraan: NAU-directeur Kees van Nieuwamerongen licht in een webinar de belangrijkste veranderingen voor de uitleenmarkt toe.
Freelance
50 artikelen
Freelance & ZZP in de BI- en datawereld: tarieven, brokers, opdrachten en regulering. Aparte hub: freelance-intelligence.info.
Zelfstandigenwet: reacties variëren over de details
Zelfstandigenwet in internetconsultatie leidt tot verdeeldheid, met 400 reacties in vier dagen en waarschuwingen dat de veilige haven te sma…
Wet TTA: keuze tussen TBA of OVO met belangrijke rol voor brokers
Wet TTA dwingt inleners tot keuze tussen TBA of OVO, en brokers zetten leveranciers onder druk om in het toelatingsregister te komen.
Recruitment: AI versnelt proces, menselijke match blijft essentieel
Recruitment met AI versnelt werving, maar Undutchables zegt dat de beslissende match nog steeds bij de recruiter ligt.
Zelfstandigenwet: nieuwe eisen voor betere bescherming
De Zelfstandigenwet koppelt statuszekerheid aan financiële eisen, maar volgens Wilmar Dik ontbreekt bescherming voor zzp’ers met weinig b…
Knab-peiling: meerderheid zzp’ers verzet zich tegen Zelfstandigenwet
Knab-peiling: 53% van 1.068 zzp’ers wijst de Zelfstandigenwet af, vooral door de eis van minimaal drie opdrachtgevers.
Zzp-onderzoek: verschuiving van gedwongen zzp'ers naar werknemers
Minder zzp’ers in CBS-cijfers blijkt geen route naar vaste banen, maar naar kortlopende contracten en oproepwerk sinds het moratorium stop…
Pacific Groep: overname IT-detacheerder Working Spirit
Pacific Groep koopt Working Spirit en houdt het als zelfstandig label, waarmee de detacheringsgroep zijn buy-and-buildstrategie aftrapt.
Aanbestedingswet: bij inhuren via broker of MSP zijn er knelpunten
Aanbestedingswet botst met broker- en MSP-inhuur als het marktmodel in de praktijk doorschuift naar besloten selectie en voorkeursbehandelin…
Inhuurketen: compliance-noodzaak in plaats van commerciële keuze
Eindklanten verkorten de inhuurketen om compliance-risico’s beter te beheersen en het gevaar op naheffingen, boetes en reputatieschade te …
The Employment Group: overname door DIT Group bevestigd
DIT Group bevestigt de overname van The Employment Group, waardoor één detacheringsgroep ontstaat met ruim 2.500 mensen en 150 miljoen eur…
Skillscoalitie: twintig sectoren leggen vaardigheden vast
Meer dan twintig sectoren leggen skills eenduidig vast om talent beter zichtbaar te maken buiten diploma en functietitel.
Zelfstandigenwet: zeven criteria voor het inhuurbeleid zzp’ers
Zelfstandigenwet: zeven criteria geven opdrachtgevers een veilige haven bij zzp-inhuur zonder risico op boetes achteraf.
Zelfstandigenwet: twaalf belangrijke punten voor zzp’ers en opdrachtgevers
Zelfstandigenwet: de voorlopige wettekst schetst een veilige haven voor zzp’er en opdrachtgever, maar de ingangsdatum ligt op zijn vroegst…
Zelfstandigenwet: minister Aartsen benadrukt duidelijke criteria
Zelfstandigenwet geeft volgens minister Aartsen concrete criteria die opdrachtgevers minder terughoudend moeten maken bij zzp-inhuur.
Sherpa: traditionele MSP en VMS uitgedaagd door opkomst AI-agent
Sherpa agentic-native platform zet MSP- en VMS-programma’s onder druk met AI-agenten die inhuurprocessen automatiseren.
Beroepsaansprakelijkheidsverzekering: nuttig of overbodig voor zzp’ers
Beroepsaansprakelijkheidsverzekering voorkomt dat één beroepsfout bij een opdracht direct grote financiële schade bij de zzp’er neerleg…
ZZP Nederland: intermediair voor schijnzelfstandigheid blijft probleem
ZZP Nederland waarschuwt: een intermediair beschermt niet tegen schijnzelfstandigheid, maar blokkeert wel steeds vaker directe inhuur.
Financiële sector: toekomst vraagt om ander profiel
Financials: de rol verschuift van terugkijken naar vooruitkijken en vraagt naast financiële expertise ook datageletterdheid, business sense…
Gedragsverandering na opleiding: oud gedrag blijft bestaan
Opleiding afgerond: SEU laat zien waarom oud gedrag blijft terugkomen als de werkomgeving niet meebeweegt.
Minimumtarief zzp’ers: oplossing voor ondernemersproblemen
Minimumtarief zzp’ers: volgens Loe van Erp drukt het alleen een herverdeling door en laat het echte sectorprobleem intact.
Wet DBA: bestaanszekerheid hangt af van zzp of loondienst
Wet DBA zet bestaanszekerheid op scherp: zzp’ers hebben veel minder bescherming bij ziekte, arbeidsongeschiktheid en werkloosheid.
Arbeidsmarkt: verandert jouw inhuurstrategie mee?
Managers starten inhuur nog vaak met cv’s, terwijl Freshheads oproept eerst het echte probleem te definiëren in een krappe arbeidsmarkt m…
HeadFirst Global: Vertage brengt 11 bedrijven samen op platform
HeadFirst Global wordt Vertage en voegt 11 werkmaatschappijen samen in één platform met één organisatiemodel, goed voor ruim €10 milja…
Flexwerk: werkervaring blijkt geen goede succesindicator
Werkervaring blijkt volgens artra een slechte voorspeller van succes in flexwerk, waardoor opdrachtgevers verder moeten kijken dan jaren op …
Zzp'ers: kosten website in 2026 onder de loep genomen
Zzp’ers websitekosten in 2026 blijken beperkt, maar afhankelijkheid van LinkedIn en marktplaatsen maakt je vindbaarheid kwetsbaar.
KVK: groei zzp’ers terwijl CBS daling registreert
KVK ziet groei zzp’ers, maar CBS meet al zes kwartalen minder zelfstandigen die echt inkomen als zzp’er verdienen.
Flexbranche: Tres Dijkshoorn 25 jaar adviseur en trainer
Tres Dijkshoorn-Wolterman viert 25 jaar FlexAssets en zet op 23 september tijdens Flexperience de Wtta en nieuwe uitzend-cao centraal.
ZZP-inkomen: uren zijn niet bepalend voor verdiensten
ZZP-inkomen: minimumuurtarief mist de kern, want prestatie, ervaring en vraag bepalen in de creatieve sector vaker de verdiensten.
ABU: afschaffing huisvesting arbeidsmigranten leidt tot nadelen
ABU waarschuwt dat afschaffen looninhouding voor huisvesting arbeidsmigranten schimmige betalingen stimuleert en toezicht bemoeilijkt.
Webmodule: methodologische basis houdt geen stand
De webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie scoort volgens Joost van Ladesteijn methodologisch verkeerd en stuurt te snel op indicatie dienstbet…
Prinsjesdag 2026: belangrijkste maatregelen voor flexbranche
Prinsjesdag 2026 schrapt de 20% verlaging van het maximumdagloon, maar zet tegelijk door met lagere aftrekposten en minder externe inhuur.
Vacature zonder salaris: meer dan helft solliciteert niet
Werkgevers missen sollicitanten als een vacature geen salaris noemt, blijkt uit een LinkedIn-poll waarin 55,7% zegt dan niet te reageren.
Detacheerders: rol verandert naar strategisch partner door AI
AI dwingt detacheerders tot andere rol: minder cv’s leveren en vaker meedenken over teams, behoeften en oplossingen.
Wet Zelfstandigen: veilige haven voor zzp’ers?
Minister Aartsen werkt de Zelfstandigenwet uit, maar de veilige haven voor zzp’ers blijft volgens de auteur onzeker bij controles op schij…
Schijnzelfstandigheid: het terugkerende probleem
De focus op schijnzelfstandigheid vertroebelt volgens Hans Mensonides het debat en laat ondernemerschap en contractvrijheid uit beeld verdwi…
Inhuurbeleid: focus verschuift naar beste kandidaat
Volwassen inhuurbeleid geeft opdrachtgevers grip op kwaliteit, compliance en kosten door vaste kaders, maar veel organisaties missen die nog…
Wet Platformwerk: waar blijft de bescherming voor zelfstandigen?
Wilmar Dik: Wet Platformwerk mist bescherming voor zelfstandigen met weinig onderhandelingsmacht en structureel te lage verdiensten.
Kennis Werkt: gratis webinars over vragen in flexbranche
SEU organiseert Kennis Werkt: gratis webinars die flexprofessionals in oktober bijpraten over Wtta, zzp-inzet en discriminerende verzoeken.
Wet Platformwerk: brede steun voor doel, kritiek op uitvoering
Wet Platformwerk krijgt brede steun, maar organisaties vallen over reikwijdte, rechtsvermoedens en regeldruk in de uitvoering.
Zelfstandigenwet: duidelijkheid eind september over nieuwe wetgeving
Zelfstandigenwet: conceptwetsvoorstel eind september moet opdrachtgevers en zzp’ers vooraf zekerheid geven over wanneer werk geen arbeidso…
Verzekeringen: gevaar van onterecht vertrouwen in goede dekking
Verzekeringen: schijnzekerheid ontstaat als je werk verandert maar je aansprakelijkheidsverzekering niet meebeweegt.
Werkgever: geen inhouding huur op minimumloon arbeidsmigrant vanaf 2028
Minister Vijlbrief schrapt per 1 juli 2028 de mogelijkheid om huur in te houden op het minimumloon van arbeidsmigranten.
Zzp’ers: bijna de helft onzeker over omzet, maar vraag naar expertise
Bijna helft zzp’ers mist omzetzekerheid, terwijl 77% van die groep juist veel vraag naar hun expertise ervaart.
Wet TTA: bedrijven huren minder zzp'ers in door regelgeving
Wet TTA-onduidelijkheid remt zzp-inhuur: 58 procent van de bedrijven huurt terughoudender in, terwijl flexibiliteit voor driekwart essentiee…
Rechter: inspanningsverplichting vormt geen arbeidsovereenkomst
Rechter: inspanningsverplichting maakt geen arbeidsovereenkomst bij langdurige opdracht voor legal counsel die via een eenmanszaak werkte.
Rechter: franchisegever mag geen fees innen zonder toestemming
Rechter verbiedt PIDZ Zorg om servicefees via PIDZ Flex te innen zonder instemming van franchisenemers.
Freelance: AI verhoogt productiviteit van zzp'ers
AI verhoogt productiviteit van zzp’ers, maar leidt volgens de Knab Zzp AI Monitor 2026 nog zelden tot nieuwe diensten of verdienmodellen.
Wetgeving: rechter blokkeert centralisatie servicefees
Een rechter blokkeert de servicefee-centralisatie bij PIDZ Zorg na een kort geding van drie franchisenemers die inkomsten zagen wegvallen.
Belastingdienst: aanpak problemen met broker OneStopSourcing
Belastingdienst toont via vrijgegeven mails hoe signalen over broker OneStopSourcing uitmondden in ingebrekestelling en faillissement.