Geen dienstverband Uber: HR prejudiciële vragen
ECLI:NL:HR:2025:319
Geen dienstverband
De rechter oordeelt dat geen sprake is van een arbeidsovereenkomst.
Duiding
Hoge Raad verduidelijkt: ondernemerschap weegt volledig mee en kan doorslaggevend zijn. Er geldt géén rangorde tussen de 9 Deliveroo-criteria. Dit beschermt ZZP'ers met een sterke ondernemerspositie.
Volledige uitspraak op rechtspraak.nl →
Inhoudsindicatie (rechtspraak.nl)
Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. Art. 7:610 BW. Vordering werknemersorganisatie op voet van art. 3 lid 2 Wet AVV tegen Uber tot naleving algemeen verbindend verklaarde bepalingen van CAO Taxivervoer. Vragen over gezichtspunt 'ondernemerschap' binnen toetsingskader voor kwalificatie van overeenkomst als arbeidsovereenkomst, uiteengezet in HR 23 maart 2023, ECLI:NL:HR:2023:443 (Deliveroo). Vraag of rechter in procedure o.g.v. Wet AVV algemeen oordeel kan geven over kwalificatie van overeenkomsten van werkenden bij dezelfde opdrachtgever.
Herken je deze situatie?
Nog geen stemmen — wees de eerste
Ervaringen (0)
Nog geen ervaringen gedeeld. Herken je deze situatie? Deel je verhaal hieronder.
Bedankt! Je ervaring is ingediend en wordt na controle geplaatst.
Wil je weten hoe jouw arbeidsrelatie scoort op de Deliveroo-criteria?
Doe de DBA Check →